你知道嗎?85%的工作與業務都是透過人脈介紹而來，人脈是成功的關鍵，這句話確實不假。但是要怎麼累積人脈呢?人脈二字聽起來略顯抽象且嚴肅，改成「朋友」如何?聽起來是不是輕鬆多了?「交朋友」聽起來雖然輕鬆，但在實際執行上稍有難度，科技的發展使人與人之間變得疏離，再加上近年疫情的種種限制與隔離，導致人們變得愈來愈不擅社交!
《人脈複利》的作者蜜雪兒·提利斯·萊德曼是一位頂尖人脈專家，也是「領導關鍵」公司創辦人，該公司專門為客戶量身打造溝通技巧、領導力與建立人脈關係。
接下來將與你分享我在書中學到的3件事:
1.在現實中如何與人社交?
2.如何在社交場合中提升好感度?
3.如何與厲害的人產生連結?
1.如何在現實中與人社交?
好奇心，是你的社交原動力。有了好奇心，你就能提高交到朋友的機率。在現實中與人社交，彷彿在現今成了一道難題。擅長用網路與人交流的我們，忽然要我們面對面接觸、交流，可能會驚慌失措地說不出話來，這就是所謂的「社交恐懼症(簡稱社恐)」。擺脫社恐最簡單的辦法，就是找回對人的好奇心。
在鼓起勇氣與陌生人搭話，一問一答的過程中，你們也許會找到共同話題，最後愈聊愈投機，成為了朋友。吳家德老師曾在《不是我人脈廣，只是我對人好》一書中提過類似的概念: 想要有好的人脈資源，首先得對人「感興趣」。
舉家德老師的故事為例，他某天在鄉野中慢跑，偶然遇到一位農夫正在施肥，於是他產生好奇心，並主動向前與農夫寒暄幾句。後來兩人聊得越來越起勁，農夫送了幾顆木瓜給家德老師，而他也回送了對方一本自己的書，最後他們加Line延續友誼。
2.如何在社交場合中提升好感度?
掌握情緒記憶法則，就能在他人腦中留下好印象。什麼是情緒記憶?就是「比起你說過的話，別人更容易記得你帶給他們的感受。」你與某人互動的情境、體驗，會在互動結束後持續存留在對方腦中。假如你是帶著較沒自信、較自卑的姿態與人對話，對方對你的印象大概就會停留在沒自信、自卑這樣的狀態，即使你當時大肆分享自己的豐功偉業或英勇事蹟，依然無法在對方心中留下好的印象。
反過來，如果你帶著自信的微笑、從容的肢體語言與人交流，將帶給對方積極且正面的印象。讀到這裡你會發現，原來「如何說」比「說什麼」還重要。所以要如何在社交場合中提升好感度?表現的自信且從容就是最棒的答案。
3.如何與厲害的人產生連結?
想與厲害的人交朋友，最簡單的方法是利用社群媒體，將聚光燈打在他身上，公開發表「關於他的好話」，並與他產生連結。以我自己作為舉例，前陣子讀了一本台灣作家寫的書，讀完當下我相當激動，因為這本書完完全全打中我的痛點，而且書中也給了很棒的解決辦法，於是我萌生了與作者聯繫的想法。
我寫下這本書的閱讀心得，發表在我的IG、FB上，並標記了作者，也傳了一份文章連結、感謝的文字給他。不久後，這位作者轉發了我的心得，並簡單與我交流，最後也成為了彼此的追蹤者。
以上就是我如何與「厲害的人產生連結」的親身經歷，希望有機會你也能試試。總而言之，這是本教你How和What的社交教學書，只要照著書中的方法，你就能輕鬆與人建立信任、建立連結。
然而這本書沒有講太多關於社交的Why。例如為什麼照著書中操作可以與人建立信任?為什麼有辦法建立連結?這時我要來推另一本書了，想知道答案的話可以去讀《影響力法則》。 另外關於人脈的書籍，我也推薦《人脈變現》和《不是我人脈廣，只是我對人好》，前者說明弱連結的強大，後者則是暖心的交朋友故事集。
灰熊愛讀書：我要買書