最近很流行人用「我是 I 人」或「我是 E 人」來自我介紹，這樣的分類源自十六型人格理論。然而，除了這個常見的標準來了解自己之外，《從酒吧到嬰兒床，是什麼讓我們長大成人？》也為認識自己提供了更多元的面向。
這本書推出了「五大人格特質」，分別是經驗開放性、盡責性、外向性、親和性和神經質。而每個人都擁有這五種人格，但因為對應展現的強弱不同，就帶來了不同的個人特質和個性：像我對事物保持高度開放性，在工作中有近乎偏執的責任感；因為討厭與人的交際，總選擇逃避聚餐，這些個性差異，在經驗與時間的磨礪中，隨著人生階段而有所變化
從嬰兒期不成熟的情緒，到成人後的多元發展，以及中老年的平和與透通。
那能夠成為領導者的人，是否也有某些固定特質？經過統計發現，較外向並開放、情緒穩定，同時也敢於承擔責任，領導者多半都是擁有以上的特質，如果你並不具備上述特質，也可以通過後天努力轉變！
書中分享，立定自己想要達成的目標，每日所為，都必須裝成自己期待的模樣，直至成功。或者借助智能 APP 的幫助，像是 PEACH APP，確定目標後，會給予任務清單並且與機器人溝通互動，逐步達成想要的人格特質，但這樣的你還是真正的你嗎？這些方法都值得讓人深思。
而我認為每種人格特質其實都擁有其優缺點，關鍵在於將自己放在適當的位置。當我們能珍視自己獨一無二的特質，這就是最強大的武器。
《從酒吧到嬰兒床，是什麼讓我們長大成人？》它不僅帶領我們認識自己，也提供了讓我們走向更好自我的方式。下次聚會，不妨更詳細的介紹自己的獨特人格，也讓身旁的人對你認識更深吧。
看完了以上書評不過癮，想進一步閱讀這本書了嗎？你可以……
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