「這種情感連繫的產生，是因為我們渴望群體，渴望比自我更宏大的東西。我們真實感受到自己是球隊的一分子，所以我們穿上跟球員一樣的球衣，背後繡的甚至不是我們自己的名字，而是他們的名字。」
關於團隊默契，相信大家都有聽過，但「默契」這個無法量化且沒有數據佐證的名詞是否真的存在並且能夠影響比賽的最終結果？作者Joan Ryan是一名資深體育記者，同時也擔任舊金山巨人隊的媒體顧問超過十年，她花了近十年完成這本著作，除了研究相關文章及書籍之外，大量球員訪談構成了本書的主軸，身為一名球迷，能夠透過內容來了解球員們檯面下的互動以及對彼此的想法，相當推薦對運動有興趣的朋友閱讀本書。
幾年前，作家Roger Rosenblatt在《紐約時報》的文章中指出，對人類生活產生最深刻影響的東西，幾乎都是看不見的：「磁場、電流、重力都是肉眼看不見的作用，還有內在的思想主宰、偏好、熱愛、心理狀態、品味、心情、道德觀，當然也包括靈魂（如果你相信有靈魂的話）。肉眼看不見的世界掌管肉眼可見的世界，宛如一個隱形政府。」
閱讀過程中，幾乎每一頁都令我產生共鳴，也許是身為一位運動迷，心裡也一直都對運動團隊及其情感有所渴望，書的開頭從人類的演變及大腦運作談起，撇除運動群體，人際關係在生活中對我們極其重要，我們沒辦法一個人獨自生活。有人說真正的自我其實並不存在，因為我們在每個人面前都是不同的個體，這就是為甚麼人際關係對我們的影響如此深刻。
同理可說明，在團隊中每個人都扮演著不同的角色，書中提到一些實力並非最強的球員，他們為什麼可以大大改善球隊戰績？在球隊裡面扮演的角色又是什麼？相反地，實力最頂尖的超級明星球員，當他們在球隊裡面展現出不合群的狀態時，他的隊友是如何看待？會否影響到球隊的戰績？而我們時常在轉播中看到球員之間的肢體互動，包括擊掌、擁抱、搭肩等等，這種種舉動都可以讓他們培養感情，凝聚成緊密的群體並讓增加彼此的信任感。書中的種種說明顛覆了我原本的想法或是從來沒想過的可能性，作者長期擔任舊金山巨人隊的媒體顧問，從她的訪談中可以確信這些經驗都是非常真實且具意義的。
此外，作者也談到團隊中的成為可以分成七種人格類型，分別是火花、聖賢、小孩、警察、夥伴、戰士及諧星，火花可以點燃隊友心中的使命感、無私與集體戰鬥力，聖賢就像是智者讓你感覺安心，小孩則總是釋放活力並且讓你找回當初打球的夢想，警察分成兩種類型，激怒型及聖賢型，夥伴是大家的好朋友、可以讓你很放鬆相處起來很自在，戰士是球隊裡面的精英，例如Lebron James、Mike Trout、Sue Bird，為球隊帶來巨大的影響力，最後則是諧星，諧星典型逗人發笑的天賦，會把人凝聚在一起，球員會在球隊裡找到自己適合的位置，同時也開始塑造出不同的球隊氣氛。
關於團隊之間的化學效應，沒有明確的數據能佐證或是說明，但作者透過其親身經歷，化為有說服力的文字並發表成引人入勝的著作，相信人類的行為與其影響，理應不限於數據所能解釋，默契看似無形但卻真實存在，而我在閱讀完本書後，更是越發喜愛觀賞運動賽事了！
看完了以上書評不過癮，想進一步閱讀這本書了嗎？你可以……
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