本書分為三個部分：職場的權利遊戲、職場的向上管理、人生的意義，各章節都以一篇短篇故事作為開頭，透過故事切入主題，藉由劇情鋪展促使讀者去思考職場內的待人處事與利益糾葛。
這本書非常適合那些總是很努力但卻找不到方向的讀者，作者否定了「先努力就會有辦法」這種想法，並從不同角度探討了此議題。作者指出，若不先確定人生中的優先順序，當你想要開始努力時，很可能已經無法去做了，原因百百種，其中包括年齡或身體狀況等不可控因素。
作者妮雅‧古德的母親是位美術老師，她從小耳濡目染下就很愛欣賞畫作和畫畫，同時她也是一位資深貓奴，目前擔任五隻貓的鏟屎官，她結合了最鍾愛的兩件事：「藝術和貓」，最後創作出《當藝術家變成貓：藝術史上最強藝術貓的生活與時代》。
一開始看到《陪審員》的書名，很難不讓人想到1957年的美國電影《十二怒漢》，而在書腰上的宣傳文字更會加深我對於其中轉折的期待，與可能出現的道德困境。儘管如此，《陪審員》中的情節卻還是比想像中的更加難以預測，不僅止於法庭內辯論的橋段，也讓它展現出比《十二怒漢》更多變且複雜的面向。
《後山怪咖醫師與那些奇異病人》，看到這樣的書名，自然而然會開始期待是一本醫師在非都市地區看診時，藉由實際接觸患者而發現令人感到驚奇的故事，加上書封上寫的「社會學」，還有不久前看的《瘋人說》，更增加了對這本作品的期待程度。不過在閱讀過後發現它其實是一本風格完全不同的作品。
在講究外貌、身材、學歷、背景等各式各樣外在資本的韓國社會，身為一個胖子總會遇到各式各樣毫不隱藏或是下意識的歧視，例如被上司指派負責專案的理由僅是「廣告主是有名的減肥醫療連鎖專賣店，當時公司認為最胖的我應該知道最多減肥資訊」而和工作能力完全不相關。